Dettaglio Comunicato

In data 20 marzo 2026, presso il Ministero del lavoro e delle politiche sociali, si è svolta in videoconferenza una riunione per l’espletamento del confronto sindacale richiesto da LUO S.r.l., con sede legale in Molfetta (BA), via Adriano Olivetti n. 17, c.f. e p.iva 18155721006.

Sono presenti:

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per il Ministero del lavoro e delle politiche sociali: per la Direzione Generale delle Politiche attive del lavoro, dei servizi per il lavoro e degli incentivi all’occupazione, il dirigente della Divisione V, Alessandro Gaetani, e il funzionario Rossella Pignataro; per la Direzione Generale dei rapporti di lavoro e delle relazioni industriali, il Direttore Generale, Maria Condemi, la dirigente della Divisione IV, Emanuela Cigala, e il funzionario, Alessandro Currado;

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per il Ministero delle imprese e del made in Italy: Francesco Palermo;

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per LUO S.r.l.: Lelio Borgherese e Giulio Saitti;

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per SLC CGIL: Natascia Treossi;

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per FISTEL CISL: Fabrizio Morroni;

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per UILCOM UIL: Pierpaolo Mischi;

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per UGL Telecomunicazioni: Venanzio Cretarola.

Sono presenti, inoltre, le Strutture Territoriali e le RSA aziendali.

PREMESSO CHE

a)

in data 16 dicembre 2025 LUO S.r.l. e le Organizzazioni sindacali hanno sottoscritto in sede governativa un verbale di accordo finalizzato allo svolgimento di attività di formazione o riqualificazione e al riconoscimento per n. 24 mesi dei benefici previsti dall’art. 4-ter, comma 4, del decreto-legge n. 4/2024, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 28/2024, in esito all’operazione straordinaria di aggregazione tra Network Contacts S.r.l. e Step S.r.l.

b)

al punto 8) del medesimo verbale si dava atto della possibilità per LUO S.r.l. di “richiedere il beneficio per ulteriori 12 mesi in caso di rifinanziamento dell’esonero contributivo per l’anno 2028. L’esonero contributivo sarà riconosciuto solo con riferimento ai lavoratori indicati al punto 6)”;

c)

LUO S.r.l., con nota prot. 2651 del 16 febbraio 2026, ha dichiarato di aver perfezionato, nel termine perentorio previsto dal comma 1 dell’art. 4-ter, l’operazione straordinaria di aggregazione tra Network Contacts S.r.l. e Step S.r.l.

d)

Nella stessa nota la Società ha richiesto la convocazione del presente confronto sindacale al fine di accedere a ulteriori n. 12 mesi di esonero dei contributi previdenziali e assistenziali per n. 3.216 lavoratori, alla luce del rifinanziamento disposto ai sensi dell’art. 1, comma 175, della legge n. 199/2025.

TUTTO CIO’ PREMESSO LE PARTI CONCORDANO QUANTO SEGUE.

1) Le premesse costituiscono parte integrante del presente accordo.

2) Le Parti intendono integrare l’accordo del 16 dicembre 2025, ai sensi dell’art. 4-ter del decreto-legge n. 4/2024, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 28/2024, secondo quanto previsto dal decreto interministeriale del 23 gennaio 2025 sottoscritto dal Ministro del lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministro dell’economia e delle finanze e il Ministro delle imprese e del made in Italy, e dal Messaggio INPS n. 3344 del 6 novembre 2025.

3) Secondo quanto previsto dal comma 4 dell’art. 4-ter, LUO S.r.l. richiederà l’esonero contributivo per ciascun lavoratore, nella misura massima del 100 per cento dei contributi previdenziali e assistenziali a suo carico, con esclusione dei premi e contributi dovuti all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro, per ulteriori 12 mesi, alla luce del rifinanziamento disposto ai sensi dell’art. 1, comma 175, della legge n. 199/2025. L’esonero contributivo potrà essere riconosciuto solo con riferimento a n. 3.216 lavoratori, i cui nominativi sono stati comunicati dalla Società con nota prot. 18099 del 18 dicembre 2025.

4) Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali prende atto che la Società ha calcolato l’onere relativo al beneficio: tale stima per l’esonero contributivo, a copertura degli ulteriori n. 12 mesi, risulta presuntivamente pari ad euro 6.924.632,79. Tale prospettazione di spesa sarà da verificare in esito all’effettiva fruizione del beneficio in sede di rendicontazione da parte dell’INPS, nel raccordo con la Direzione generale per le politiche previdenziali del Ministero del lavoro e delle politiche sociali.

5) Secondo quanto previsto dal Messaggio INPS n. 3344 del 6 novembre 2025 “l’esonero in argomento è compatibile con altri esoneri previsti dalla legislazione vigente, nonché con ogni altro incentivo o beneficio previsto dalla legislazione vigente nel periodo di sperimentazione finalizzato all'occupazione dei lavoratori”.

6) Le Parti confermano e ratificano i contenuti e gli obblighi previsti nel verbale di accordo del 16 dicembre 2025, che qui si intendono integralmente richiamati e trascritti.

All’esito della riunione le Parti dichiarano di aver raggiunto l’accordo ai sensi dell’art. 4-ter, comma 1, del decreto-legge n. 4/2024, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 28/2024.

Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali e il Ministero delle imprese e del made in Italy, preso atto dell’accordo raggiunto dalle Parti, dichiarano esperito con esito positivo il confronto sindacale ai sensi dell’art. 4-ter, comma 1, del decreto-legge n. 4/2024, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 28/2024, nel limite delle risorse stanziate.

Letto, confermato e sottoscritto.

MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI

MINISTERO DELLE IMPRESE E DEL MADE IN ITALY

LUO S.R.L. SLC CGIL

FISTEL CISL

UILCOM UIL

UGL TELECOMUNICAZIONI