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27 Marzo 2020
System House - Verbale di accordo fondo integrazione salariale
Oggi 27 marzo 2020, alle ore 15,00, in modalità telematica, si sono riuniti in modalità call conference:
- per la System House srl: Sarah Nuzzo – Direttore del Personale
- per la System Data Center in RTI con la System House S.r.l - Giulio Nicolardi
Per le OOSS:
- per la SLC –CGIL Nazionale: Daniele Carchidi
- per la FISTEL -CISL Nazionale: Gianfranco Laporta
- per la UIL COM – UIL Nazionale: Alessandro Mannavola
per la UGL Telecomunicazioni Nazionale: Marcello Fazio
Le segreterie Territoriali
Le RSA/RSU Aziendali
alfine di esperire l’esame congiunto AI SENSI DEGLI ARTT. 29 E 30 DEL D.LGS. N.148/2015, INTEGRATO DALL’ART. 19 D.L. N.18/2020 PER GESTIONE EMERGENZA COVID-19 (CORONAVIRUS) - ACCESSO FONDO INTEGRATIVO SALARIALE
PREMESSO CHE:
- in data 25 marzo 2020 è stata inviata informativa ‘Comunicazione accesso trattamento ordinario Fondo di Integrazione Salariale_DL 17/3/2020 n. 18_GU del 17/3/2020 - CAUSALE EMERGENZA COVID-19’ a mezzo;
- in data 26/03/2020 a mezzo PEC le OOSS in modalità unitaria chiedevano l’esame congiunto;
- La Società SH, come da informativa informa che:
La diffusione della pandemia Covid-19 ha imposto l’adozione di misure in materia di contenimento dell’epidemia;
La Società ha predisposto piani di riduzione del Personale presente presso i siti aziendali per garantire la sicurezza dei lavoratori, in concomitanza con avvio del processo di remotizzazione delle postazioni degli operatori;
La grave situazione attuale prelude all’interruzione interruzione totale o parziale di servizi a seguito di determinazioni dei Committenti connesse e/o conseguenti l’emergenza “Covid-19”.
La società non esclude la possibilità di chiusura di reparti o sedi aziendali conseguenti ad ordinanze Regionali conseguente alla diffusione epidemiologica e/o per reparti non indispensabili alla produzione come previsto dall’art.1 comma 7 lettera c) del DPCM 11 marzo 2020 n.6.
Gli effetti conseguenti potrebbero mettere in pregiudizio l’intera attività portando l’azienda ad interrompere definitivamente i rapporti di lavoro in essere
L’Azienda per scongiurare il rischio anzidetto manifesta la necessità di avviare la procedura per ottenere l’assegno ordinario FIS ai sensi dell’art. 19, dl 17-marzo-2020-n-18 e delgs 148/2015 a causa della situazione di crisi, che trae origine dall’attuale emergenza sanitaria e delle misure di contenimento del virus Covid 19, dal 10 marzo al 31 agosto per 9 settimane (e comunque entro i limiti previsti dalla vigente normativa entro i quali comunque l’accordo è valido e operativo) da chiedere in conformità alle previsioni di legge, per n. 1.597 dipendenti su un totale complessivo di 1.603.
TUTTO CIO’ PREMESSO
Al termine di un lungo e proficuo confronto le parti hanno condiviso quanto di seguito riportato:
- Il ricorso all’ammortizzatore sarà effettuato nei casi e nelle modalità previste dall’Accordo Quadro sottoscritto tra la System House e le OOSS in modalità telematica in data 23 marzo 2020;
- Dovranno essere immediatamente calendarizzati incontri Territoriali con le Segreterie e le RSU/RSA alfine di valutare le singole specificità locali di applicazione dell’ammortizzatore;
- Dovranno essere costituiti i comitati paritetici per l’applicazione e la verifica delle regole del Protocollo Condiviso richiamato nell’Accordo Quadro sopra richiamato.
- Per la System Data Center, si dovrà provvedere ad esame congiunto autonomo, fatte salve tutte le possibili armonizzazioni procedurali e di intenti alfine di garantire trattamenti omologhi per i dipendenti gestiti in RTI.
Le parti confermano di aver esperito l’esame congiunto AI SENSI DEGLI ARTT. 29 E 30 DEL D.LGS. N.148/2015, INTEGRATO DALL’ART. 19 D.L. N.18/2020 PER GESTIONE EMERGENZA COVID-19 (CORONAVIRUS) - ACCESSO FONDO INTEGRATIVO SALARIALE.
Le parti sottoscrivono e confermano che l’esame congiunto si è concluso con esito positivo.
MODALITA’ DI SOTTOSCRIZIONE
Le parti intervenute hanno eseguito l’incontro in modalità telematica in call conference e che il presente verbale viene sottoscritto e firmato in modalità telematica con invio a mezzo PEC o mail ordinaria.
Letto, confermato e sottoscritto in via telematica.
SYSTEM HOUSE S.r.l. SLCCGIL FISTELCISL UILCOMUIL UGLTEL.
Allegati:
1. Comunicazione preventiva per la consultazione sindacale per l’acceso al FIS.
