Arrivano da diverse sedi aziendali segnalazioni di una revisione restrittiva delle percentuali giornaliere di ferierol nel servizio 187. Risultano addirittura casi di lavoratori ai quali viene revocato il giorno di assenza precedentemente accordato in virtù di queste revisioni “a posteriore” delle percentuali di ferie da accordare. Francamente riteniamo inaccettabile che la dirigenza di Telecom Caring Services, dopo aver fatto saltare l’incontro del 19 settembre sul 187, stia procedendo con revisioni e forzature unilaterali. Invitiamo l’azienda a cessare questi atteggiamenti che non fanno altro che aggravare un clima già molto teso nel caring in generale ed al 187 in particolare.
Le Segreterie Nazionali di SLC-CGIL, FISTEL-CISL e UILCOM-UIL
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