Dettaglio Comunicato

in riferimento alla sua comunicazione in oggetto, inviata tramite mail alle lavoratrici e ai lavoratori martedì 12 luglio u.s., la scrivente Organizzazione Sindacale unitamente alle proprie RSU, con la presente è a ribadire che i lavoratori di TIM, in rispetto al contratto nazionale di lavoro e all’accordo aziendale del 14 maggio 2008, non sono tenuti a programmare tali permessi.

Laddove l’azienda procedesse, in violazione agli accordi su indicati a effettuare una programmazione coatta tuteleremo i lavoratori in ogni sede e luogo.

Cordiali saluti.