Dettaglio Comunicato

in riferimento alla comunicazione in oggetto, inviata tramite mail alle lavoratrici e ai lavoratori martedì 12 luglio u.s., le scriventi Organizzazioni Sindacali unitamente alle proprie RSU, con la presente sono a ribadire che i lavoratori di TIM, in rispetto al contratto nazionale di lavoro e all’accordo aziendale del 14 maggio 2008, non sono tenuti a programmare tali permessi.

Pertanto, laddove l’azienda procedesse, in violazione agli accordi suindicati a effettuare una programmazione coatta, le scriventi tuteleranno i lavoratori in ogni sede e luogo.

In aggiunta ed in riferimento a quanto sopra riportato, le scriventi rilevano pareri e interpretazioni diverse tra le parti rispetto a quanto scritto nel testo vigente del CCNL-TLC. Pertanto, al proposito, ritengono doveroso appellarsi a quanto riportato all’art. 7- Reclami e controversie, richiedendo con la presente formale convocazione d’incontro per esaminare quanto in oggetto.