Dettaglio Comunicato

In relazione alla tematica di "imporre" alle lavoratrici e lavoratori di tutto il gruppo Telecom Italia l’utilizzo entro l’anno, tramite apposita programmazione, delle E.F. e ROL maturate nel 2016, abbiamo ribadito che questa "forzatura" non è assolutamente conforme a quanto stabilito dal CCNL delle Telecomunicazioni e contestualmente chiesto il ritiro di tale azione da parte dell’azienda.

Durante il confronto, abbiamo denunciato come nei vari settori, "capi e capetti" abbiano iniziato, tramite e-mail e pressioni varie, ad imporre, entro dei termini stringenti, la "programmazione".

La mancanza dell’obbligo di pianificare è una chiara dinamica per permettere un godimento FLESSIBILE dei permessi nel rispetto delle norme stabilite dal CCNL. In tal senso le EF rappresentano un importante istituto di conciliazione dei tempi di vita privata e di lavoro.

La flessibilità è l’elemento caratterizzante di tali permessi che, ricordiamo per chi ha poca memoria, hanno sostituito giorni fissi di godimento delle festività.

Le Segreterie nazionali hanno determinatamente riaffermato la totale inconsistenza contrattuale di questa posizione aziendale ripetendo come non esista alcun obbligo alla programmazione di questi istituti.

Nello stesso tempo diffidiamo l’azienda da ulteriori "forzature" contro le quali siamo pronti ad intervenire con tutte le azioni che la legge ci consente. Invitiamo quindi TUTTE le lavoratrici ed i lavoratori a non effettuare le pianificazioni, rivolgendosi alle RSU e Strutture sindacali nel caso persistano pressioni indebite da parte dei responsabili aziendali.

In questo contesto le Segreterie Nazionali di SLC CGIL – FISTEL CISL – UILCOM UIL hanno evidenziato che se non si registreranno tangibili e positive azioni di cambiamento, senza attivare alcun tipo di confronto degno di esser chiamato "relazionale", sarà inevitabile una significativa azione di contrapposizione.

Le Segreterie Nazionali