A seguito delle numerose segnalazioni dei lavoratori inerenti agli avanzamenti inquadramentali, tema molto sentito e discusso in questi ultimi anni, riteniamo la vostra comunicazione del 13 maggio u.s., con la quale ci è comunicato quanto concordato in occasione dell’accordo del 27 marzo 2013, una buona base di partenza.
Indubbiamente, il passaggio al livello superiore a decorrere dal prossimo mese di giugno per i lavoratori che hanno maturato i trentasei mesi al terzo livello e sono stati assunti con contratto di apprendistato, è un indicativo passo in avanti.
Tuttavia, facciamo presente che all’interno di Telecom Italia ci sono altre lavoratrici e lavoratori, con rapporto di lavoro part time e full time, che hanno maturato i trentasei mesi al terzo livello e che attendono da tanto tempo l’avanzamento inquadramentale.
Riteniamo altresi’ utile e necessario avviare in tempi brevi un percorso tra le parti finalizzato ad una verifica ed a una discussione sulle percentuali dei quinti e sesti livelli presenti nei vari settori dell’azienda, e rendere esigibile quanto previsto dal nuovo CCNL sull’argomento.
Infine, a seguito delle numerose segnalazioni pervenuteci dai venditori relativamente l’assegnazione dell’autovettura aziendale "Fascia Sales", viste le contraddizioni emerse, sarebbe opportuno, nell’interesse comune, affrontare l’argomento.
In attesa di un vostro riscontro, distinti saluti.
LA SEGRETERIA NAZIONALE
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