


Carei colleghei, stiamo ricevendo diverse segnalazioni circa la decisione dell’azienda di non sottoporre all’accettazione dei lavoratori i nuovi rotativi part-time del 191. La decisione viene giustificata dall’azienda con il fatto che la nuova turnistica non ha portato variazione dell’arco di presidio indicato nelle lettere di assunzione, ma solo una variazione del rotativo stesso. A nostro avviso questa interpretazione non è del tutto corretta (soprattutto nei casi in cui i lavoratori abbiano una lettera con allegato il vecchio rotativo). A riguardo riteniamo opportuno garantire, a quei lavoratori che volessero verificare la liceità di questa decisione, assistenza legale e sindacale. Saluti.
Le Segreterie Nazionali di SLC-CGIL, FISTEL-CISL e UILCOM-UIL
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