Le scriventi Segreterie Regionali unitamente alle rispettive RSU, hanno ricevuto numerose segnalazioni dai lavoratori di Open Access, in relazione alla richiesta aziendale di disponibilità a lavorare in straordinario sia al Delivery sia in AOU dal 16 al 20 maggio u.s.
Per l’ennesima volta stiamo constatando come Telecom, senza un preventivo passaggio sindacale, attraverso la linea operativa di Open Access si rivolga direttamente ai lavoratori "offrendogli l’opportunità" di fare straordinario.
Alquanto discutibili le motivazioni di carattere eccezionale che giustificherebbero le richieste di straordinario.
Dobbiamo ricordare a Telecom che oggi oltre 30.000 lavoratrici e lavoratori sono in Solidarietà e che il ricorso al lavoro straordinario deve essere motivato da esigenze conclamate e realmente fuori dal comune, come prevedono le normative in essere e gli impegni assunti dalla stessa azienda al tavolo nazionale a marzo 2013.
Come SLC, FISTel e UILCOM unitamente alle rispettive RSU in ogni occasione abbiamo chiesto a Telecom di avviare nel Veneto quei processi di riconversione professionale (vedi Caring Services) al fine di ricollocare personale in quelle strutture dove vi è necessità di forza lavoro.
Richieste fatte anche in occasione dell’ultima riorganizzazione delle AOL avviata ad inizio anno che ha comportato emblematicamente la diminuzione degli addetti proprio in quelle strutture di delivery dove oggi viene chiesto di fare straordinario !!!
Chiediamo pertanto a Telecom di confrontarci nel Veneto per individuare soluzioni che possano affrontare l’emergenza ormai strutturale dello straordinario in Open Access. Soluzioni che per le scriventi si chiamano RICONVERSIONI PROFESSIONALI.
Le RSU Telecom Italia unità Produttiva Veneto di SLC-CGIL, FISTel-CISL, UILCOM-UIL
Le Segreterie Regionali di SLC-CGIL, FISTEL-CISL, UILCOM-UIL del Veneto
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