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18 Settembre 2020 Tim - Assemblee accordi smart working 4 agosto 2020

A conclusione delle assemblee, tenutesi in modalità di videoconferenza, che hanno visto una

importante partecipazione delle lavoratrici e lavoratori della Regione con oltre 750 “connessioni”,

non avendo al momento una piattaforma ufficiale che permetta la certificazione dei partecipanti e

del voto, siamo a comunicarvi di aver riscontrato una positiva indicazione per lo scioglimento della

riserva sugli accordi per il nuovo smart working.

Infine, per il personale che nel periodo transitorio richieda di prolungare l’attuale modalità di

svolgimento dell’attività lavorativa ed escluso dalla possibilità di recuperare in lavoro agile i

permessi Mamma e Papà e i permessi a recupero ex accordo 18 luglio 2019, è necessario che

TIM posticipi la scadenza del 30 ottobre p.v. ai primi mesi del 2021 dopo l’avvio dell’accordo

sperimentale.

Cordiali saluti.

Le RSU TIM Unità Produttiva VE - Veneto di SLC-CGIL, FISTel-CISL, UILCOM-UIL

Le Segreterie Regionali di SLC-CGIL, FISTel-CISL, UILCOM-UIL