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14 Gennaio 2021
Tim - Emergenza coronavirus rls riunioni aggiornamento situazione
Nella giornata di ieri si è tenuta una riunione di aggiornamento tra RLS e gli addetti di
HSE di TIM sull’emergenza Covid-19.
Nel corso della riunione l’azienda ci ha comunicato quanto segue:
• Al momento in Veneto risultano positivi 25 lavoratori: 12 a Padova di cui 2 TOF, 10 a
Venezia di cui 2 TOF, 1 a Belluno (TOF), 1 a Treviso e 1 Verona;
• È conclusa la campagna di vaccinazione antinfluenzale ma al momento non ci sono
ancora dati ufficiali sull’adesione;
• Dando corso a quanto chiesto precedentemente dagli RLS le funzioni di Real Estate
e MTI.TI in alcune sedi del Veneto stanno adeguando e sistemando delle sale
“ristoro”, talune dotate anche di macchine distributrici di bevande calde, così da
consentire ai Tecnici On Field la refezione di pasti e/o cibi propri.
Con la progressiva conclusione dei lavori di adeguamento (pulizie/sanificazioni,
verifica impianti di riscaldamento, predisposizione della necessaria cartellonistica
relativa alle norme anti Covid-19) saranno rese disponibili le sale nelle centrali di:
- Belluno via Barozzi piano terra;
- Conegliano sud via Einaudi al piano interrato;
- Mestre via Torino sala ristoro al 2° piano;
- Treviso sud via Dandolo piano terra;
- Padova Stanga via Donà stanza 219 del 2° piano;
- Rovigo nord in via Goldoni piano terra lato magazzino;
- Vicenza via Quadri piano terra;
- Verona via Belluzzo sala ristoro ASA.
• A seguito delle nostre interrogazioni l’azienda ha confermato che viene aperta una
segnalazione d’infortunio verso l’INAIL per tutti i casi di contagio da Sars-Cov-2; in
alcuni casi specifici l’ente ha già chiesto integrazioni documentali per valutare se
sussistono le condizioni di riconoscimento dell’infortunio;
• Sono momentaneamente sospese le visite di sorveglianza sanitaria già programmate
a causa dell’assenza del medico competente dott.ssa Caporlingua per infortunio;
Come RLS abbiamo sollecitato dei chiarimenti o dei riscontri su alcune questioni:
• Abbiamo evidenziato che la campagna di vaccinazione antinfluenzale è stata gestita
troppo frettolosamente non garantendo tempi congrui di risposta da parte di molte
lavoratrici e lavoratori;
• Apprezzando finalmente l’apertura delle sale di refezioni nelle sedi delle maggiori
città abbiamo sottolineato che stante l’esiguo numero, l’azienda dovrà sensibilizzare i
Responsabili delle linee tecniche perché non facciano indebite pressioni sui loro
preposti volte ad evitare i spostamenti verso tali sedi per il pranzo. A tal proposito
abbiamo chiesto l’apertura di ulteriori sale “ristoro” in altre centrali al fine di garantire
una maggior capillarità sul territorio evitando così la possibilità che si creino delle
situazioni potenzialmente pericolose da assembramenti;
• Seppur lo stato di emergenza è stato prorogato fino al 30 aprile p.v., abbiamo chiesto
che siano invitati a partecipare ai prossimi incontri di aggiornamento anche i
Responsabili della struttura di Real Estate al fine di avere aggiornamenti puntuali
sulle previsioni di riapertura delle sedi aziendali;
• Abbiamo accolto favorevolmente l’operato di TIM che segnala all’INAIL ogni
contagio per l’apertura di una posizione di potenziale infortunio, evidenziando
che su tale tema siamo intervenuti nei mesi precedenti direttamente con i vari
INAIL territoriali mettendo inoltre a disposizione dei lavoratori i Patronati INAS
CISL che possono avvalersi dei Medici Legali per la sottoscrizione del
certificato di infortunio, poiché molti Medici di Base non sono disponibili a
rilasciare tale certificazione, necessaria per dare seguito alla richiesta del
riconoscimento dell’infortunio.
Infine, prima delle Festività Natalizie, siamo prontamente intervenuti nei
confronti della Regione Veneto al fine di chiarire che i lavoratori delle
Telecomunicazioni impegnati sul “campo” ad assicurare il funzionamento della
rete, rientrano nella seconda fase prevista dal Piano Vaccinale anti Covid-19
predisposto dalla Regione, in quanto Lavoratori dei Servizi Essenziali.
RLS TIM Veneto di FISTel CISL
La Segreteria Regionale FISTel CISL Veneto
