A conclusione del ciclo di approfondimenti che Fistel - Uilcom – Ugl Tlc avevano avviato nei giorni scorsi con l’azienda incontri del 28 febbraio, (7 e 9 marzo), si è proceduto a formulare con TIM un verbale di incontro in data 10-Marzo 2017 che riassume le disponibilità aziendali a rivedere/migliorare una significativa parte dei punti del nuovo regolamento aziendale.
Alcune tematiche: permessi individuali / Ferie - Articolazione orario di lavoro / multi periodale – Mancato Rientro / incentivazione alla produttività, trovano un quadro di insieme che può salvaguardare in modo diverso alcuni istituti e incentivandone altri con norme migliorative del CCNL.
Su altri temi del nuovo regolamento come:
- fascia di flessibilità in ingresso del personale che opera in orario base:
- preventiva autorizzazione alle attività professionali esterne all'azienda svolte da personale sociale,
- regime retributivo delle ore di viaggio.
- rimborso spese non documentabili per trasferta senza pernottamento.
- rimborso a pie di lista per trasferte fuori comune ma dentro la provincia.
L’azienda si impegna a riconsiderare l'attuale normativa unilaterale venendo incontro alle richieste sindacali.
In merito alla richiesta di rivedere la banca ore legata agli straordinari, TIM effettuerà una verifica sulle dinamiche che legano questo intervento di superamento rispetto agli accordi vigenti nell'obiettivo comune di favorire l'implementazione delle attività di sviluppo della fibra.
Le OO.SS. in relazione alle forti criticità che il nuovo regolamento produce ed al blocco delle relazioni industriali, ritengono di aver posto a TIM una serie di "importati riflessioni" estremamente utili a salvaguardare gli interessi dei lavoratori in un contesto di profondo cambiamento del mercato nel quale l’azienda ha avviato unilateralmente il nuovo regolamento.
Le Segreterie Nazionali Fistel -Uilcom - Ugl Tlc illustreranno nel dettaglio le convergenze che hanno condiviso con l'Azienda in un incontro con le proprie strutture territoriali e RSU.
Roma, 13-03-2017
Le Segreterie Nazionali
FISTEL-CISL UILCOM-UIL UGL Telecomunicazioni
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