Dettaglio Comunicato

Il prossimo 31 maggio 2019 scadrà la solidarietà per tutti i lavoratori coinvolti (circa 30.000 dipendenti).

In continuità e come già avvenuto con l’Accordo siglato dalla FISTEL-CISL il 27 ottobre 2015 anche nell’intesa sottoscritta al Ministero del Lavoro in data 11 giugno 2018, utile alla salvaguardia occupazionale attraverso i contratti di solidarietà e l’utilizzo dell’Isopensione, abbiamo inserito, a valle di una sessione di verifca specifica con la controparte datoriale, la possibilità di EROGARE, una volta terminata la solidarietà, una “ UNA TANTUM ” ad integrazione delle perdite salariali.

La media stimata relativa agli importi lordi da riconoscere sarà divisa per livelli inquadramentali e quindi orientativamente: € 406,00 per i livelli 3, 4, 5, 5S mentre di € 1.292,00 per i livelli 6, 7 e Quadri.

Alla luce di quanto sopra descritto la FISTEL-CISL richiede alla Direzione Aziendale TIM di attivare, non appena sarà scaduta la solidarietà, un tavolo specifico di verifica che porti al riconoscimento degli importi ad integrazione del salario, considerando anche la mancata erogazione del PDR 2019 (nonostante la nostra richiesta di una QUOTA UNA TANTUM PDR 2019).

La Segreteria Nazionale FISTEL-CISL

Roma, 14 maggio 2019