Sabato e Domenica/FI 00:00-24:00
Standard & Configurations Services
SC.SS
Turni
Lunedì-Venerdì
• Fino all’ 8% del personale: 11:52-14:00/14:30-20:00
• 50% del restante personale: 08:00-12:30/13:30-16:38 con flex ingresso 08:00-09:30, intervallo 30’/60’, uscita minima ore 16:38; 50% del restante personale: 08:00-13:00/14:00-16:38 con flex ingresso 08:00-09:30, intervallo 30’/60’, uscita minima ore 16:38;
Sabato (fino al 12% del personale)
• 1 unità: 08:00- 12:30, intervallo 30‘/60’, uscita minima 16:08
• 1 unità: 11:52-14:00/14:30-20:00
• 50% del restante personale: 08:00-12:30/13:30-16:38 con flex ingresso 08:00-09:30, intervallo 30’/60’, uscita minima ore 16:38; 50% del restante personale: 08:00-13:00/14:00-16:38 con flex ingresso 08:00-09:30, intervallo 30’/60’, uscita minima ore 16:38
Reperibilità
Note
SC.CC
min 1 max 2 unità
da Lunedì a Venerdì 18.30 – 22.30
Sabato 9.00 – 13.00
Dedicata al presidio controllo SLA e gestione ordinativi delibera 309
TURNI
FOL RJ - Analyst
Per un periodo di 6 mesi dalla sottoscrizione del presente accordo, si prevede:
Domenica/FI, 1 unità a rotazione per territorio OA Nord Est in turno 08:00-16:38, flex ingresso 08:00-08:30, intervallo 30’/60’, uscita minima 16:38.
REPERIBILITA’
Ruota
Reperibilità
Note
FOL.RJ -
Assurance
Lunedì - Sabato:
1 unità in turno per OA 18.00-22:00
Domenica/FI:
1 unità in turno per OA 14.00-22:00
Dedicata al presidio e controllo SLA Assurance in particolare per i servizi Wholesale
INSERIMENTO E FORMAZIONE NUOVE RISORSE
L’Azienda si impegna, in caso di cessazione dal servizio del personale assegnato ad una specifica ruota di reperibilità e compatibilmente con le opportune verifiche sul versante tecnico-organizzativo, ad individuare specifiche risorse da ricollocare e/o formare sugli skill richiesti per assicurare il mantenimento del livello di servizio ottimale della ruota di presidio.
Nelle variazioni che saranno apportate alle turnistiche in atto, l’Azienda, considerata la già avvenuta programmazione ferie del personale, si impegna a garantire la piena compatibilità nella redazione dei nuovi turni.
Decorsi tre mesi dall’avvio delle nuove ruote di reperibilità, le parti effettueranno una verifica sul percorso di formazione pianificato al fine di valutarne la coerenza con gli obiettivi di presidio.
Qualora si riscontrassero eventuali criticità le parti si incontreranno per individuare gli elementi utili al superamento delle stesse in uno specifico esame congiunto.
Il presente esame congiunto, riferito a ruote con copertura Operation Area Nord Est, si intende esperito in forma positiva solo al raggiungimento della maggioranza delle RSU votanti di ogni singola regione.
Letto, confermato e sottoscritto
9 –10 luglio 2020
Per TIM S.p.A
Per SLC-CGIL Veneto
Per FISTEL-CISL Veneto
Per UILCOM-UIL Veneto
Per UGL Telecomunicazioni Veneto
Per le RSU Veneto