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19 Luglio 2023
Tim - Verbale di accordo importi premio di risultato 2023
Roma, 19 luglio 2023
tra
TIM S.p.A.
e
le Organizzazioni Sindacali SLC-CGIL, FISTel-CISL, UILCom-UIL, UGL Telecomunicazioni Nazionali e Territoriali, unitamente al Coordinamento RSU di TIM S.p.A.
premesso che
• in data odierna è stato siglato l’Accordo che ha prorogato per l’anno 2023 (con vigenza dal 1 gennaio al 31 dicembre 2023) la struttura e il meccanismo di funzionamento del Premio di Risultato definito con l’accordo del 18 luglio 2019 valido per TIM e le aziende del Gruppo che applicano il CCNL/TLC;
• il citato Accordo rinvia a livello aziendale la definizione dei valori economici di riferimento del Premio;
• la presente intesa recepisce integralmente i contenuti dell’Accordo sopra citato;
si conviene che
i valori economici di riferimento del Premio di Risultato di TIM S.p.A., validi per il 2023, sono riportati nella seguente tabella:
Letto, confermato e sottoscritto in via telematica.
per TIM S.p.A.
per SLC CGIL
per FISTEL CISL
per UILCOM UIL per UGL Telecomunicazioni
per Coordinamento RSU
