Dettaglio Comunicato
Comunicati > Telecomunicazioni > Operatori TLC > Dettaglio
29 Luglio 2025
Tim - Verbale di accordo importi premio di risultato 2025 2026
Roma, 29 luglio 2025
tra
TIM S.p.A.
e
le Organizzazioni Sindacali SLC-CGIL, FISTel-CISL, UILCom-UIL, UGL Telecomunicazioni Nazionali e Territoriali, unitamente al Coordinamento RSU di TIM S.p.A.
premesso che
•
in data odierna è stato siglato l’Accordo (con vigenza dal 1° gennaio 2025 al 31 dicembre 2026) che ha definito l’ambito di applicazione, la struttura, le misure relative agli indicatori assunti a riferimento, le modalità e i tempi del Premio di Risultato valido per TIM e le Aziende del gruppo che applicano il CCNL per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di telecomunicazioni;
•
il citato Accordo rinvia a livello aziendale la definizione dei valori economici di riferimento del Premio;
•
la presente intesa recepisce integralmente i contenuti dell’Accordo sopra citato;
si conviene che
i valori economici di riferimento del Premio di Risultato di TIM S.p.A., validi per il biennio 2025-2026, sono riportati nelle seguenti tabelle:
Anno 2025
Anno 2026
Letto, confermato e sottoscritto in via telematica.
Segreterie Nazionali Favorevole Contrario
SLC-CGIL X
FISTel-CISL X
UILCom-UIL X
UGL Telecomunicazioni X
Coordinamento Nazionale RSU TIM
