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03 Febbraio 2026
Tiscali - Addendum verbale di accordo procedura licenziamento legge 223 1991
Con riferimento al verbale di Accordo stipulato in data odierna relativo al piano di esodi incentivati
valido per il mese di febbraio 2026 per il personale TLC con contratto a tempo indeterminato, di cui il
presente addendum costituisce parte integrante e sostanziale, la Società si impegna a corrispondere
a tutti i lavoratori che avranno formalmente manifestato l’intenzione di aderire ad una risoluzione
consensuale del rapporto di lavoro, alle condizioni previste dal citato verbale d’accordo, una somma
lorda a titolo di incentivazione all’esodo e di transazione generale e novativa, secondo il seguente
piano:
34 mensilità per il personale operativo con contratto TLC a tempo indeterminato
impiegato in ambito Customer Quality & Operations nei settori Customer Service Site
Cagliari, Customer Service Site Bari, Customer Service Site Taranto. A tal fine la
manifestazione di interesse all’esodo dovrà pervenire entro il 15 febbraio 2026 e la
risoluzione del rapporto di lavoro dovrà perfezionarsi entro il 28 febbraio 2026.
22 mensilità per il restante personale con contratto TLC a tempo indeterminato. A tal
fine la manifestazione di interesse all’esodo dovrà pervenire entro il 15 febbraio 2026,
e la risoluzione del rapporto di lavoro dovrà perfezionarsi entro il 28 febbraio 2026.
L’ incentivo di cui sopra, il cui ammontare è comprensivo dell’indennità sostitutiva del preavviso, sarà
corrisposto in due tranches di pari importo, di cui la prima sarà erogata a far data dalle competenze
economiche del mese successivo a quello di cessazione del rapporto di lavoro, la seconda sarà
erogata con le competenze economiche del terzo mese successivo alla cessazione del rapporto di
lavoro.
L’incentivazione all'esodo sarà assicurata per 50 FTE che aderiranno e non si opporranno ai
licenziamenti, nel rispetto dell'ordine cronologico di manifestazione dell'adesione, nei limiti massimi
indicati nell’ Allegato al presente Addendum.
Per ulteriori lavoratori, oltre il predetto limite di 50 FTE, che manifesteranno la volontà di non opporsi
al licenziamento, l’Azienda si riserva, in base a valutazioni finanziarie, gestionali e organizzative
l’eventuale estensione dell’incentivazione all’esodo alle stesse condizioni sopra descritte.
La manifestazione di adesione dovrà pervenire mediante l’invio all’indirizzo peoplevalue@tiscali.com
di un modulo debitamente compilato e sottoscritto, che verrà inviato tramite mail a tutti i dipendenti
da parte della funzione Human Capital.
Il presente Addendum ed il relativo Allegato costituiscono un corpo unico ed inscindibile con la
sopracitata intesa raggiunta in data odierna.
Letto, confermato e sottoscritto in modalità telematica da
Tiscali Italia S.p.a.
SLC-CGIL FISTEL CISL UILCOM UIL
RSU
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