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25 Novembre 2019 Vodafone - Nuova policy aziendale trasferte e nuovo sistema juno

È di questi giorni la nuova policy aziendale che prevede per le future trasferte e relative spese

annesse, l'utilizzo di una carta di credito corporate aziendale o in assenza di essa l'uso della propria

carta personale.

Pur avendo spiegato nella comunicazione che di fatto le spese sostenute saranno comunque

rimborsate prima dell'addebito in c/c , rimaniamo perplessi quando a fronte di acquisto biglietto di

viaggio o voucher albergo dovesse esserci improvvisa defezione da parte del lavoratore, non

vorremmo trovarci coinvolti in diatribe dove sorgessero problemi nel rimborsare quanto anticipato

dal lavoratore o addirittura sanzioni disciplinari.

Allo stesso tempo, vista la precisazione nel comunicato di gratuità del sistema trasfertistico,

riteniamo non congruo l'eventuale addebito di 2€ di bollo che automaticamente scatta al

superamento della soglia di spesa di 70€ a carico lavoratore.

In giornata odierna siamo venuti a conoscenza che il sistema REPI sta per essere superato dal sistema

JUNO per l'inserimento ROL, senza che le RSU né i lavoratori siano stati avvisati.

A questo si aggiunge la particolare congiunzione che il sistema funziona mese per mese e quindi

questa volta cade esattamente con la programmazione delle feste di Natale, creando ulteriore disagio

alle lavoratrici e ai lavoratori.

Chiediamo all’azienda di tener conto delle osservazioni sopra riportate, per meglio gestire istituti che

hanno importanti risvolti nella vita quotidiana delle lavoratrici e dei lavoratori.

Roma, 25 novembre 2019

Le Segreterie Nazionali

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