Dettaglio Comunicato

In data 06.02.2025, si sono incontrate in modalità mista:

La Società Vodafone Italia S.p.a. (di seguito anche l’Azienda), rappresentata dal dott. Giovanni Saracino e dal dott. Marco Bianco, assistita da Unindustria Roma e Assolombarda Milano

e

Le Segreterie Nazionali SLC-CGIL, FISTEL-CISL, UILCOM-UIL e UGL Telecomunicazioni, unitamente alle Segreterie Territoriali ed al Coordinamento Nazionale RSU di Vodafone Italia s.p.a., (di seguito “le Organizzazioni Sindacali”; l’Azienda e le Organizzazioni Sindacali di seguito congiuntamente “le Parti”)

Premesso che:

1.

in data 6 dicembre 2022 Vodafone Italia S.p.a. ha sottoscritto, con le suddette OO.SS. un accordo su lavoro agile unitamente alle sue consociate e controllate

2.

In data 31 gennaio 2024 le parti come sopra riportate hanno prorogato il predetto accordo sino a tutto il 9 febbraio 2025

Tutto ciò premesso le Parti concordano quanto segue:

1.

le premesse costituiscono parte integrante ed essenziale del presente accordo;

2.

le Parti concordano di prorogare la scadenza del vigente Accordo sul modello di lavoro ibrido di Vodafone Italia – sottoscritto il 6 dicembre 2022 e rinnovato sino al 9 febbraio 2025 – per 12 mesi e sino al prossimo 8 febbraio 2026;

3.

tale Accordo suindicato (del 6 dicembre 2022 rinnovato in data 31 gennaio 2024) si intende qui integralmente riportato e costituisce parte integrante ed essenziale del presente Accordo e, per l’effetto, si considereranno prorogati negli stessi termini anche gli accordi individuali previsti dalla normativa in materia;

4.

considerato che la società Vodafone Italia s.p.a. è stata acquisita dal Gruppo Swisscom per il tramite della sua controllata Fastweb s.p.a., le Parti concordano che il presente Accordo sarà da considerarsi valido fino all’intervento di eventuali intese per l’integrazione e l’armonizzazione del modello di lavoro agile tra le società Fastweb e Vodafone e che comunque resta in vigore sino alla data indicata al punto 2. che precede, ferma restando la volontà di dette Parti di incontrarsi per un’eventuale proroga prima di tale scadenza.

Letto, firmato e sottoscritto in modalità telematica.

Vodafone Italia S.p.A. per la SLC-CGIL nazionale

per la FISTel-CISL nazionale

Assolombarda per la UILCOM-UIL nazionale

per la UGL Telecomunicazioni nazionale

Unindustria Roma per le RSU