Dettaglio Comunicato

giorno 26 marzo 2020, si sono riuniti in videoconferenza:

la Società Wind Tre S.p.A., Wind Tre Italia S.p.A., CK Hutchison Networks Italia S.p.A.

e

le Segreterie Nazionali e Territoriali di SLC-CGIL, FISTel-CISL e UILCOM-UIL, in una col Coordinamento delle r.s.u. Wind Tre,

e hanno sottoscritto il seguente Accordo:

Premesso che:

- Il DCPM 11 marzo 2020, all’art. 1, punto 7), raccomanda ed incentiva il ricorso alle ferie e ad altri congedi retribuiti allo scopo di contrastare e contenere il diffondersi del virus COVID-19,

- l'art. 31, co. 1, del vigente C.c.n.l. per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di telecomunicazione prevede espressamente la possibilità di definire chiusure collettive a titolo di ferie;

- l’attuale emergenza sanitaria legata all’epidemia e le iniziative intraprese per contenerne la diffusione limitano e ostacolano la programmazione dei periodi feriali di cui all’art. 4.5, Allegato 2, Capo 2, Accordo 24 febbraio 2017;

tutto ciò premesso, le parti concordano la sospensione dell’attività lavorativa a titolo di ferie collettive per le aree c.d. “non operative” nelle seguenti giornate e periodi:

- 9, 10 e 14 aprile 2020.

Per quanto riguarda le c.d. funzioni “Operative” (e.g.: Commercial operations, Technology operations, etc.), i Responsabili delle aree dovranno procedere contestualmente a definire una programmazione che, compatibilmente con le esigenze tecnico-organizzative e nell’ambito dei cicli di turnazione definiti, recepisca l’inserimento delle richieste individuali nei sistemi aziendali assicurando pertanto la fruizione di una pari quantità di giornate di ferie nell’ambito delle tempistiche previste dagli accordi vigenti.

A livello territoriale verranno svolti degli specifici esami congiunti con le r.s.u. per illustrare quali siano le aree operative interessate e le eventuali necessità di presidio nell’ambito delle aree “non operative” individuate, compatibilmente con le esigenze tecnico organizzative, secondo un principio di rotazione.