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21 Novembre 2022
Accenture - Avvio procedura acquisizione ramo azienda operations multimediali gedi digital
Ai sensi e per gli effetti degli articoli citati in oggetto, le Società interessate, comunicano quanto
segue:
“
- Accenture S.p.A., a Socio Unico, con sede legale in via Privata Nino Bonnet, 10 – 20154
Milano, Italia, iscritta al Registro delle Imprese di Milano, Codice Fiscale e P.IVA n. 13454210157,
R.E.A. 165288, in persona del legale rappresentante dott. Stefano Gianfaldoni (di seguito anche
“Accenture”), in nome e per conto della costituenda società detenuta direttamente e interamente da
Accenture, che costituirà la società cessionaria (di seguito anche “Accenture Media Tech” o “Società
Cessionaria” e, congiuntamente a Gedi e ad Accenture, le “Società”),
- Gedi Digital S.r.l., con sede legale in Via Ernesto Lugaro 15 – 10126 Torino (TO) e sede
amministrativa in via Cristoforo Colombo 90, 00147 Roma (RM), codice fiscale e partita IVA
06979891006, R.E.A. TO – 1260562, in persona del legale rappresentante dott. Daniele Bianchi (di
seguito anche “Gedi” o “Società Cedente”), comunicano congiuntamente alle spettabili Organizzazioni Sindacali in epigrafe l’intenzione di
procedere all’operazione societaria di cessione del ramo d’azienda della società Gedi, come di
seguito individuato e definito, (di seguito anche l’”Operazione”) alla società costituenda Accenture
Media Tech.
Per effetto della suddetta Operazione, la società costituenda Accenture Media Tech acquisirà il ramo
d’azienda di Gedi denominato “Operations Multimediali", operante in Roma e Milano e costituito dal
complesso di beni, attività, passività e rapporti giuridici funzionali all’esercizio dei servizi operativi di
realizzazione tecnica di contenuti multimediali (ad es. studi TV, montaggi video, visual lab e podcast)
(di seguito anche il “Ramo d’Azienda Multimedia”) con efficacia giuridica prevista allo stato per il 1°
gennaio 2023.
***
Accenture Media Tech applicherà al personale dipendente interessato dal trasferimento il Contratto
Collettivo Nazionale di Lavoro per dipendenti dalle industrie metalmeccaniche private e della
installazione di impianti (di seguito anche il “CCNL Industria Metalmeccanica”).
***
Alla data della presente comunicazione, il Ramo d’Azienda Multimedia, oggetto dell’Operazione in
epigrafe, è composto da 24 dipendenti (tra i quali non figurano dirigenti), che lavorano presso le sedi
Gedi di Roma e di Milano (di seguito anche il “Personale Trasferito”).
In particolare, fanno parte del Personale Trasferito:
Impiegati Quadri Totale
SEDE GEDI DI ROMA 22 1 23
SEDE GEDI DI MILANO 1 - 1
Gedi applica al personale dipendente adibito al Ramo d’Azienda Multimedia il Contratto Collettivo
Nazionale di Lavoro per i dipendenti delle aziende grafiche e delle aziende editoriali anche
multimediali (di seguito anche il “CCNL Industria Grafica”).
Il Ramo d’Azienda oggetto dell’operazione in epigrafe ricomprende n. 2 membri di rappresentanze
sindacali unitarie.
***
Tutto quanto sopra premesso, quale parte integrante della presente comunicazione, si elencano qui
di seguito le informazioni di cui all’ art. 47, I comma, Legge 29 dicembre 1990, n. 428.
I - Data prevista del trasferimento
Trattandosi di operazione subordinata al perfezionamento degli adempimenti previsti per legge, a
oggi si prevede che la cessione del Ramo d’Azienda Multimedia abbia efficacia dal 1° gennaio 2023,
con contestuale decorrenza di tutti i relativi effetti anche per quanto concerne il Personale Trasferito.
II - Motivi dell’Operazione
Il prospettato trasferimento di Ramo d’Azienda Multimedia è finalizzato a creare un polo di
competenza nella produzione di contenuti digitali multimediali, integrando i servizi del network
Accenture con le competenze in ambito dei servizi operativi di realizzazione tecnica di contenuti
multimediali detenute dal Personale Trasferito, consentendo di rafforzare ulteriormente il supporto
alle imprese del settore nel trasformare digitalmente e in modo efficiente e avanzato i processi in
ambito Multimedia.
Ciò consentirà inoltre, integrando le best practice di Accenture con quelle di Gedi nello specifico
ambito Multimedia e Interactive, di offrire al Personale Trasferito un percorso di sviluppo
professionale e di ampliare l’offerta del network Accenture sul mercato.
Da parte di Gedi sussiste inoltre la volontà di non disperdere il know how e le capacità tecniche
detenute dal Personale Trasferito, nonché la disponibilità ad acconsentire al suddetto trasferimento
di ramo in favore di Accenture Media Tech.
Parallelamente, è interesse di Accenture Media Tech che le risorse appartenenti al suddetto Ramo
d’Azienda Multimedia transitino alle sue dirette dipendenze, anche allo scopo di garantire, attraverso
le specifiche competenze e la elevata professionalità tecnica detenute da tali risorse, l’erogazione
dei servizi in favore di Gedi quale società cliente e mantenendo, per quanto praticabile in coerenza
con il modello operativo proposto, la medesima identità di impresa e di organizzazione del Ramo
d’Azienda Multimedia anche al fine di non disperdere il know how detenuto dal Personale Trasferito
e di poter fare leva sulle expertise maturate in ambito Multimedia da parte di tali risorse.
III - Conseguenze giuridiche, economiche e sociali per i lavoratori trasferiti
Ai sensi e per gli effetti dell’art. 2112 cod. civ., i rapporti di lavoro in essere presso il Ramo d’Azienda
Multimedia proseguiranno, all’esito della descritta Operazione, senza soluzione di continuità presso
Accenture Media Tech, che dichiara di avere interesse nell'acquisizione in oggetto.
Accenture Media Tech applicherà agli stessi, a far data dalla data di efficacia del trasferimento, la
disciplina prevista dal CCNL Industria Metalmeccanica.
I trattamenti previsti dall’ulteriore contrattazione aziendale e/o di gruppo, dai regolamenti aziendali
e/o di gruppo e ogni pattuizione, uso o consuetudine precedentemente in essere presso il Ramo
d’Azienda Multimedia di Gedi, verranno sostituiti, previa armonizzazione da parte di Accenture
Media Tech, con le policy e i regolamenti vigenti e applicabili presso il network di Accenture al
momento del trasferimento del Personale Trasferito.
Si comunica inoltre che, contestualmente al suddetto trasferimento di Ramo d’Azienda Multimedia:
- i 23 dipendenti impiegati presso gli uffici Gedi di Roma siti in Via C. Colombo, 90, verranno
trasferiti presso gli uffici Accenture Media Tech siti in Via Sciangai, 53, Roma;
- il dipendente impiegato presso gli uffici Gedi di Milano siti in Via Ferranti Aporti, 8, verrà
trasferito presso gli uffici Accenture Media Tech siti in Via del Mulino, 11 A, Assago (MI),
fermo restando che, laddove ricorrano ragioni produttive, almeno per i primi sei mesi successivi al
trasferimento, potrebbe essere richiesto al Personale Trasferito in Accenture Media Tech di recarsi
per operare per conto di quest’ultima presso gli uffici Gedi di Roma e Milano, facilitando le operazioni
di presa in carico delle attività e di coordinamento con la struttura di governance di GEDI.
Si dichiara infine che non vi saranno conseguenze sociali ed economiche pregiudizievoli nei
confronti dei lavoratori interessati ai suddetti trasferimenti.
IV - Eventuali misure previste nei confronti dei lavoratori trasferiti
Con riferimento all’Operazione oggetto della presente comunicazione, non è prevista, l’adozione di
eventuali misure nei confronti dei lavoratori coinvolti.
***
Le notizie e le informazioni contenute nella presente comunicazione sono da ritenersi riservate e
confidenziali. Non potranno essere pertanto divulgate in alcun caso e a qualunque persona senza
espressa autorizzazione scritta delle Società.
La presente informativa alle OO.SS. in indirizzo viene resa, ad ogni conseguente effetto, ai sensi ed
in conformità alle previsioni di cui all’art. 47, comma 2, della L. 428/1990 e successive modifiche ed
integrazioni.
Una copia della presente è inviata alle Rappresentanze sindacali costituite presso le unità
interessate direttamente dalla Società Cedente.
Restiamo a disposizione per l’avvio del relativo confronto congiunto, nei termini di legge e porgiamo
distinti saluti. ”
Di quanto sopra Vi diamo notizia ai fini e per gli effetti della particolare procedura prevista dall’art.
47 della legge citata in oggetto.
Distinti saluti.
Il Direttore dell’Area
Aldo Messedaglia
