Dettaglio Comunicato

Con il messaggio di apertura del nuovo anno fiscale 2027, il CEO di Cimpress ha confermato il ruolo strategico di Pixartprinting, leader della stampa online in Italia e in Europa. Con i suoi circa 900 dipendenti rappresenta una delle realtà produttive più importanti del Gruppo.

Nel suo intervento sono stati annunciati nuovi investimenti, l'ampliamento della capacità produttiva, una maggiore integrazione tra le aziende del Gruppo e un utilizzo sempre più diffuso dell'intelligenza artificiale per migliorare efficienza, qualità e competitività.

Sono prospettive positive che guardiamo con interesse.

Come FISTel CISL vogliamo però ribadire un principio fondamentale: nessun investimento, nessuna innovazione e nessuna tecnologia possono produrre risultati senza il contributo delle lavoratrici e dei lavoratori. È grazie al vostro impegno, alla vostra professionalità e al vostro senso di responsabilità che Pixartprinting è cresciuta fino a diventare un punto di riferimento nel settore.

Negli ultimi anni, attraverso il dialogo e la contrattazione, abbiamo ottenuto risultati concreti: il rafforzamento del welfare aziendale, interventi a sostegno della conciliazione tra vita privata e lavoro, l'introduzione dei buoni pasto e l'incremento delle maggiorazioni per il lavoro a turni. Accordi che dimostrano come la crescita dell'impresa possa andare di pari passo con il miglioramento delle condizioni di lavoro.

La conciliazione tra attività lavorativa e vita familiare continuerà a essere uno dei temi centrali della nostra azione sindacale. In Pixartprinting lavorano ogni giorno centinaia di donne e uomini, nei reparti produttivi e negli uffici, molti dei quali sono madri e padri che affrontano quotidianamente la sfida di conciliare gli impegni professionali con quelli familiari. Per questo continueremo a promuovere una contrattazione che metta al centro le persone, favorisca il benessere organizzativo e renda l'azienda sempre più inclusiva e attenta ai bisogni delle famiglie.