Dettaglio Comunicato

LIVELLO PARAMETRO PREMIO DI RISULTATO RISULTATO INCREMENTALE A 220 2.158,01 1 202 1.981,44 2 188 1.844,12 3 174 1.706,79 4 161 1.579,27 1.579,27 5 149 1.461,56 6 135 1.324,23 7 125 1.226,14 8 113 1.108,43 9 100 980,91

Il premio, se fruito in busta paga, sarà assoggettato alla tassazione dell’1% (più 9,19% di oneri previdenziali a carico del lavoratore), oppure interamente detassato e decontribuito se destinato alla piattaforma welfare (con incremento dell’8% in caso di destinazione del 50% del premio o del 12% in caso di destinazione del 100%) o alla propria posizione CRAIPI, se iscritti al fondo. Da quando è in vigore il nuovo metodo per l’erogazione del Premio di Risultato, i lavoratori ne hanno sempre percepito una quota, a riprova della bontà dell’accordo. Questa volta invece il PDR è stato raggiunto al 100%.

Grazie all’impegno e alla professionalità delle donne e degli uomini Rai è stato possibile conseguire questo risultato, con l’obiettivo di continuare nel raggiungimento del taglio delle collaborazioni e degli appalti non indispensabili e dell’aggiornamento tecnologico, per troppo tempo rimasto al palo. Sfide che il Sindacato da sempre rilancia e che hanno bisogno di un’Azienda pronta a raccoglierle. Per il bene di chi in Rai lavora e di tutto il sistema cine - audiovisivo nazionale.

Roma, 22.5.2026

LE SEGRETERIE NAZIONALI

SLC-CGIL, FISTEL-CISL, UILCOM-UIL, FNC-UGL COM, SNATER, LIBERSIND-CONFSAL