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23 Luglio 2026
Fondazione Teatro La Fenice - Lettera aperta la rappresentanza si fonda su trasparenza, collegialità e responsabilità
Care lavoratrici, cari lavoratori,
in merito al recente dibattito sviluppatosi sulla stampa e al successivo comunicato della SLC CGIL, riteniamo doveroso rivolgerci direttamente a tutti voi per chiarire la posizione della FISTel CISL con la massima trasparenza.
Ci dispiace leggere che venga attribuita alla nostra organizzazione la responsabilità di una presunta spaccatura all'interno della RSU. Si tratta di una ricostruzione che non corrisponde ai fatti e che rischia di distorcere il reale svolgimento degli eventi.
Per la FISTel CISL l'unità della RSU rappresenta un valore fondamentale. Tuttavia, l'unità non può essere invocata come giustificazione di iniziative assunte unilateralmente. Si costruisce attraverso il confronto, il rispetto delle regole, la condivisione delle decisioni e il mandato democratico conferito dai rappresentanti dei lavoratori.
Quando vengono rilasciate dichiarazioni pubbliche a nome della RSU senza alcuna preventiva discussione, senza una deliberazione collegiale e senza un mandato condiviso, non è chi chiede il rispetto delle regole a creare divisione. Al contrario, è proprio il venir meno a quei principi di collegialità che rischia di indebolire la credibilità dell'intero organismo di rappresentanza.
Rivolgersi agli organi di informazione a titolo personale e richiamare successivamente l'unità solo dopo che emergono posizioni differenti rappresenta una contraddizione evidente. Se davvero si intende tutelare il ruolo della RSU, il confronto deve svolgersi prima all'interno degli organismi competenti e solo successivamente, se condiviso, essere rappresentato all'esterno.
Per queste ragioni la FISTel CISL è intervenuta pubblicamente.
Lo ha fatto innanzitutto per ristabilire una corretta rappresentazione dei fatti, evitando che opinione pubblica, istituzioni e Direzione fossero indotte a ritenere che la RSU intendesse intervenire su scelte gestionali che, per loro natura, non rientrano tra le prerogative oggetto di contrattazione o consultazione sindacale.
Lo ha fatto, inoltre, per preservare la forza e la credibilità del confronto che ci attende a settembre con il Sindaco e con la Direzione. Presentarsi a quel tavolo con rivendicazioni non coerenti con il ruolo della rappresentanza sindacale avrebbe significato indebolire la nostra capacità negoziale proprio sui temi che incidono concretamente sulle condizioni di lavoro e sul futuro del Teatro.
In questi giorni, inoltre, stiamo raccogliendo il crescente malcontento espresso da numerosi lavoratori del settore amministrativo in merito ai recenti presunti riconoscimenti economici attribuiti soltanto ad una parte del personale.
Riteniamo che ogni scelta riguardante la valorizzazione economica debba essere improntata a criteri di trasparenza, equità e oggettività, affinché non si creino disparità di trattamento o tensioni tra i lavoratori.
Anche questo sarà un tema che la FISTel CISL porterà all'attenzione della Direzione nelle sedi opportune, con l'obiettivo di garantire pari dignità e correttezza nei confronti di tutte le lavoratrici e di tutti i lavoratori.
La FISTel CISL intende concentrare ogni energia su obiettivi concreti e prioritari per tutti i lavoratori:
•
rendere stabile e strutturale il welfare aziendale;
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garantire una distribuzione equa delle risorse, a tutela del reddito di tutte le maestranze e di tutte le categorie professionali del Teatro;
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affrontare il rinnovo del contratto integrativo, migliorando le condizioni di lavoro e valorizzando il contributo di ogni lavoratrice e di ogni lavoratore.
Non ci interessano polemiche né contrapposizioni sterili. Ci interessa svolgere con serietà il mandato ricevuto, operando con trasparenza, responsabilità e rispetto delle regole.
Siamo convinti che la vera unità non si proclami, ma si costruisca ogni giorno attraverso comportamenti coerenti, lealtà reciproca e decisioni condivise. È su questi principi che la FISTel CISL continuerà a fondare la propria azione sindacale e la propria credibilità.
Le RSU Fondazione Teatro La Fenice FISTel CISL
La Segreteria Regionale FISTel CISL Veneto
