Nella giornata del 6 dicembre,ai margini della riunione di procedura ex art.47,legge 428/1990,avete posto il tema dei piani formativi e delle mancate adesioni delle RSU quali causa di rischio, perdita finanziamenti,a danno dei lavoratori.
Ci preme ribadire per l’ennesima volta,che nulla osta per le scriventi ,né tanto meno per le RSU, la sottoscrizione a progetti formativi finanziati dal fondo,al contrario riteniamo debbano essere implementati anche al fine di ricollocare personale nei settori in crescita anche al fine di evitare licenziamenti,tuttavia è indispensabile che tali progetti,vengano esplicitati e fatti conoscere, così come prevede la procedura .
Pertanto ,vi invitiamo a presentare i progetti formativi, in tempo utile per la disamina, alle RSU dalle quali vi aspettate condivisione, così come accade in qualsiasi altra azienda. Diversamente sarà vostra cura, spiegare alle scriventi e agli azionisti,i motivi di eventuali mancati accessi ai finanziamenti.
Certi di aver chiarito una volta per tutte la nostra posizione sui progetti formativi, cogliamo l’occasione per inviarvi Distinti Saluti.
Le Segreterie Nazionali
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