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29 Aprile 2021 Ericsson - Verbale di accordo percorso riqualificazione professionale

A fronte delle innovazioni organizzative, tecnologiche e di processo introdotte dalla digitalizzazione in risposta alle mutate esigenze del settore, risulta essenziale adeguare le competenze interne all’azienda, attuando piani formativi fortemente incentrati sull’acquisizione di conoscenze in ambito tecnologico e digitale, con particolare attenzione al tema della riqualificazione professionale.
Al fine di governare gli effetti derivanti dalle modifiche introdotte dalla digitalizzazione sull’occupazione, le Parti si impegnano a ricercare ogni possibile soluzione finalizzata anche alla gestione delle eccedenze, con particolare attenzione ad una specifica formazione volta all’ampliamento verso le nuove competenze richieste dal mercato.
Pertanto le Parti, a conferma delle volontà sopra dichiarate, calendarizzeranno una serie di incontri, a partire da quello già fissato per il 18 maggio 2021, per confrontarsi sull’utilizzo degli strumenti normativi messi a disposizione dal legislatore in relazione a formazione e creazione nuove competenze.
Letto, confermato e sottoscritto in via telematica.
p. l’UNINDUSTRIA
p. la ERICSSON TELECOMUNICAZIONI S.p.A.
p. la SLC CGIL
p. la FISTEL CISL
p. la UILCOM UIL
p. la UGL TELECOMUNICAZIONI
p. le RSU

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