Dettaglio Comunicato

L’Azienda, qualche minuto prima della pubblicazione su Agorà, ha anticipato alle Segreterie Nazionali la decisione unilaterale di voler procedere, anche per la seconda tranche, all'assorbimento degli aumenti contrattuali previsti il 1° dicembre 2026.

Questa volta non solo a coloro che hanno ricevuto aumenti sui superminimi individuali in busta paga nel periodo 2023-2025 ma anche a chi ha ricevuto incrementi retribuitivi tramite “Armonizzazione aziendale” nel 2026!

Per Fastweb gli aumenti contrattuali sono vuoti a rendere???

Come direbbe il Principe di Napoli…. Ma ci faccia il piacere!

Ancora una volta una scelta inspiegabile, ingiustificabile ed incomprensibile, che svilisce non solo il CCNL, da parte dell’Azienda che esprime il Vice Presidente di Asstel, ma, soprattutto, i propri dipendenti.

È finita qua? No, l’Azienda scrive nero su bianco che questo accadrà anche per le future tranches previste da CCNL ipotecando gli aumenti contrattuali fino a fine 2028.

Fastweb dimostra di avere le risorse per il "salario di merito" con la concessione annuale di incrementi retributivi unilaterali che definisce “Armonizzazione” – da non confondere con l’Accordo collettivo di Armonizzazione Sindacale - ma allo stesso tempo dimostra di non avere le risorse per rispondere ai rincari del costo della vita stabiliti nel rinnovo del CCNL a tutta la propria platea di lavoratrici e lavoratori. In un momento storico, poi, come questo di caro carburanti, caro energia, la direzione scelta dal management aziendale è assolutamente sbagliata.

La prossima Christmas card verrà pagata con gli assorbimenti dei colleghi? Abbiano almeno il coraggio di scriverlo quando daranno la comunicazione su Agorà, giusto per correttezza.

Una decisione che svilisce le Relazioni Sindacali in azienda che hanno contribuito al raggiungimento di Accordi importanti come la recente Armonizzazione Sindacale sottoscritta dalle Parti lo scorso 23 aprile.

Le Segreterie Nazionali, pertanto, prendono atto di tale decisione e valuteranno tutte le azioni a tutela dei lavoratori coinvolti nonché sulla gestione aziendale futura.

Roma, 10 novembre 2026

Le Segreterie Nazionali

SLC-CGIL FISTEL-CISL UILFPC-UIL UGL TELECOMUNICAZIONI