Dettaglio Comunicato

Egregia Dott.ssa,

il prolungarsi del conflitto in Iran e la conseguente chiusura dello Stretto di Hormuz hanno innescato uno shock energetico senza precedenti, spingendo diversi governi, in particolare quelli maggiormente dipendenti dalle forniture mediorientali, a riattivare protocolli di lavoro da remoto, già sperimentati nei periodi più critici della pandemia.

La riduzione dei flussi di greggio ha reso il risparmio di carburante una priorità strategica. In questo contesto, lo smart working è tornato a configurarsi non solo come uno strumento di welfare aziendale, ma anche come un vero e proprio asset macroeconomico, utile a stabilizzare la domanda energetica, a garantire la continuità operativa in presenza di potenziali criticità e a sostenere l’economica famigliare, oggi ancor di più messa a dura prova con il continuo aumento dei prezzi al consumo.

Anche l’Unione Europea, pur mantenendo un approccio basato su raccomandazioni, ha invitato gli Stati membri a promuovere il lavoro agile per contenere l’impatto dell’inflazione energetica, che sta raggiungendo livelli particolarmente allarmanti. In tale scenario, la riduzione degli spostamenti non essenziali rappresenta una leva immediata ed efficace: tra i consumi energetici evitabili, l’utilizzo dell’auto privata riveste certamente un ruolo rilevante.

Un’azienda come FiberCop, che fonda la propria identità sul principio “la sostenibilità è il nostro patto per il mondo”, non può restare in silenzio, ma è chiamata a essere parte attiva nel contesto sociale, rafforzando il ricorso allo smart working, aumentando il numero di giornate consentite ai dipendenti e offrendo così un segnale concreto di responsabilità ambientale e sociale.

Certi di un Suo pronto intervento, porgiamo cordiali saluti.
Le RSU FiberCop unità Produttive Veneto di FISTel CISL
La Segreteria Regionale FISTel CISL Veneto