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23 Marzo 2026
Noovle Società Benefit - Verbale di accordo smonetizzazione festività 4 ottobre 1 novembre 2026
Roma, 23 marzo 2026
Noovle S.p.A., Società Benefit
e
le Organizzazioni Sindacali SLC-CGIL, FISTel-CISL, UILCom-UIL, UGL Telecomunicazioni Nazionali e Territoriali, unitamente alle RSU di Noovle
Le Parti convengono che, in relazione alle festività nazionali del 4 ottobre 2026 e 1° novembre 2026 cadenti di domenica, a tutto il personale di Noovle S.p.A. - purché in servizio alle predette date - è riconosciuto, per ciascuno dei suddetti giorni, in luogo del regime economico e normativo di cui all’art. 28 del vigente CCNL TLC:
a)
un giorno di permesso retribuito, da fruirsi a giornata intera secondo la disciplina di cui al capitolo 1 dell’accordo del 9 gennaio 2019 (accordo TIM Ferie e Permessi);
b)
4 ore di permessi retribuiti, da fruirsi secondo la disciplina di cui ai capitoli 3 e 5 dell’accordo del 9 gennaio 2019, riproporzionati nei confronti del personale con rapporto di lavoro part-time.
Letto, confermato e sottoscritto in via telematica
p. Noovle S.p.A.
p. SLC CGIL
p. FISTEL CISL
p. UILCOM UIL
p. UGL Telecomunicazioni
RSU Noovle
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