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16 Marzo 2020 Covisian - Verbale di accordo applicazione protocollo condiviso emergenza covid-19

Addì 16 marzo 2020 si sono riunite in modalità videoconferenza la Società Covisian S.p.A. (anche a nome

delle società dell’omonimo Gruppo) le Segreterie Nazionali della SLC CGIL - FISTEL CISL – UILCOM UIL – UGL

TELECOMUNICAZIONI (a seguire “le Parti”) per confrontarsi sull’applicazione presso tutte le sedi della

Covisian S.p.A. del “Protocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento

della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro” siglato in data 14 marzo 2020 da CGIL, CISL, UIL e

Parti datoriali su invito del Governo.

La Covisian dichiara che fin dall’inizio dell’emergenza ha posto, in linea con le disposizioni delle autorità

nazionali e territoriali che hanno gradualmente reso tutto il territorio italiano zona protetta, cosiddetta “zona

rossa”, in essere misure a tutela della salute dei propri dipendenti e collaboratori, costituendo un Comitato

Aziendale D’Emergenza Covid-19 nonché rendendo esecutive le azioni – in tutti i siti aziendali – di cui alla

Procedura Aziendale Operativa Gestione del Rischio da Coronavirus (a titolo esemplificativo: igienizzazione e

sanificazione locali aziendali; suddivisione degli ambienti di lavoro con separazione di ingressi, servizi igienici

e aree break; interruzione trasferte, riduzione del personale non necessario per le attività operative, avvio –

compatibilmente ai limiti tecnologici – di forme di lavoro da remoto);

La Parti, considerate anche le disposizioni dei D.P.C.M. susseguitisi in data 8, 9 e 11 marzo 2020 (Misure per

il contenimento e gestione dell’emergenza da Coronavirus Covid19), hanno ribadito l’importanza e la

necessità di garantire il massimo rispetto delle disposizioni sanitarie vigenti con il prioritario obiettivo di

salvaguardare la sicurezza e la salute di tutti i lavoratori per la prosecuzione delle attività produttive.

Pertanto le Parti convengono sull’immediata costituzione in tutte le Unità produttive italiane del Gruppo

Covisian di un Comitato paritetico per l’applicazione e la verifica delle regole del Protocollo, composto dai

responsabili aziendali delegati, dalle rappresentanze sindacali e dalle RLS (con le modalità costitutive definite

in sede locale). Nelle Sedi in cui sono temporaneamente assenti le rappresentanze sindacali e le RLS, le OO.SS.

comunicheranno i propri componenti delegati, interni od esterni, in possesso anche di specifica formazione

in materia di prevenzione e sicurezza sui posti di lavoro.

I Comitati locali si riuniranno in tutte le circostanze che lo riterranno necessario al fine di verificare la

conformità degli ambienti di lavoro alle Misure di prevenzione per il contenimento del rischio da Covid19

sintetizzate nella Check-List allegata alla presente intesa (si specifica che la Check-List è parte integrante della

Procedura Operativa Aziendale Gestione Del Rischio Da Coronavirus nella versione ultima aggiornata del 15

marzo 2020 che recepisce anche le misure del Protocollo del 14 marzo u.s.).

Inoltre, i Comitati locali si riuniranno (anche in via telematica) per condividere e valutare le ulteriori azioni e

misure da porre in essere connesse all’emergenza Covid 19 a riguardo della salute dei lavoratori e del reddito

dei lavoratori.

La Direzione Aziendale e le OO.SS nazionali si confronteranno costantemente, per tutta la durata

dell’emergenza sanitaria in essere, per monitorare il corretto e puntuale funzionamento delle attività dei

Comitati locali il cui indirizzo è stato definito con la sottoscrizione della presente intesa

Letto, confermato e validato in via telematica.

COVISIAN S.p.A. SLC CGIL FISTEL CISL UILCOM UIL UGL-TELECOMUNICAZIONI