Alla luce delle nuove ed "imbarazzanti" turistiche imposte unilateralmente da TIM nei confronti delle lavoratrici e lavoratori di ASA, in data 10 marzo u.s., un nostro RLS ha inoltrato un esposto UFFICIALE presso la ASL competente di Verona nella funzione SPISAL.
Esposto presentato per denunciare le inosservanze dell’azienda nella struttura ASA HOME riguardanti lo stress da lavoro correlato, l’alterazione del ciclo sveglia/sonno, la mobilità urbana, l’assenza di supporto alla refezione "calda", la mancanza di attenzione alle disposizioni Inail per i lavoratori over 50 e per il comparto delle donne nel principio di rapporto lavoro /famiglia /educazione minori.
La denuncia si è resa necessaria per chiedere un intervento tempestivo degli Ispettori di fronte alla violazione delle raccomandazioni Inail, documento ISBN 978-88-7484-343-5 del 2013, tenendo conto dell’età media anagrafica di 52 anni afferente gli addetti che operano nelle sedi di ASA HOME nel Veneto, di cui 51 per cento uomini e 49 per cento donne con una percentuale del 19 per cento di part time dichiarati dalla stessa TIM.
La Segreteria Regionale FISTel CISL Veneto
Telecom Italia - Asa home esposto spisal Telecomunicazioni > Operatori TLC