Nella giornata di ieri si è riunito l’Osservatorio sul Premio di Risultato di TI SPARKLE S.p.A.
Dopo una ampia disamina dell’andamento complessivo del Gruppo TI SPARKLE, l’azienda ha presentato i risultati raggiunti dalle tre voci componenti la struttura del PDR
Ebitda, il parametro soglia che consente l’erogazione del premio ed ha un peso del 60 % del premio complessivo, è stato raggiunto nella misura del 101,68%.
Ricavi, parametro che ha un peso del 20% del premio complessivo, è stato raggiunto nella misura del 121,99%
Ricavi IP e Dati, parametro che ha un peso del 20% del premio complessivo, è stato raggiunto nella misura del 97,66%
A fronte dei risultati sopra indicati si è raggiunto complessivamente per l’anno 2015 il 104,94 % del premio
Tale risultato produce le erogazioni economiche indicate nella tabella seguente che verranno attribuite nella busta paga di giugno 2016.
Alle somme sopra indicate sarà applicato il regime fiscale previsto dalla Legge 228/2012, art.1, comma 481, ovvero una tassazione del 10%.
Riteniamo importante evidenziare che TI SPARKLE è una gruppo internazionale costituito da 38 società con una forza lavoro di circa 750 dipendenti dei quali circa il 30 % sono all’estero ed il restante in Italia.
Il gruppo TI SPARKLE ha una propria EBITDA svincolata da quella di TIM.
Le Segreterie nazionali di SLC-CGIL, FISTEL-CISL e UILCOM-UIL
Telecom Italia Sparkle - Premio di risultato 2015 Telecomunicazioni > Operatori TLC