, ha registrato un incremento della produzione significativo che ha portato ad un + 4,6
2018 ed a un + 9% nel 2024 sul 2023.
Il nuovo contesto caratterizzato dal ridimensionamento del finanziamento pubblico per
porterà le società di produzione nazionale ad una maggiore selezione dei progetti
.
.
In questo nuovo contesto le Società di produzione nazionale saranno orientate verso
selezione dei progetti da realizzare, per consolidare la quota di mercato nazionale,
grazie ai risultati di botteghino di alcuni titoli registrati nell’ultima parte del 2025,
la necessaria espansione in Paesi esteri.
È necessario un impegno comune per il raggiungimento di livelli qualitativi sempre
e pensiamo che il CCNL possa essere uno strumento utile, necessario, per il coinvolgimento
le figure professionali in questo processo.
produzione audiovisiva nazionale in un contesto di competitività internazionale.
Per il rinnovo del CCNL riteniamo necessario introdurre la nuova figura professionale
Assistente Coordinatore AOSM”. Figura di supporto, già prevista per i Coordinatori dei
lavoro, ecc.). Con il compito specifico di gestire i rapporti con la Regia e
.
Il coordinatore AOSM e l’assistente coordinatore sono figure professionali assunte
nell’ambito del reparto Regia e sono impiegate per tutto il tempo previsto dal piano
. La loro retribuzione sarà settimanale.
Liv. 5° Coordinatore AOSM
Liv. 4°Assistente Coordinatore AOSM
Liv. 3° AOSM
Liv. 2° Generico Extra
Liv. 1° Generico
Coordinatore AOSM
Il suo lavoro si divide tra preparazione e produzione:
●
Reperimento e
Selezione: si
occupa di cercare e proporre alla regia le figurazioni
necessarie per il progetto.
●
Gestione
Contrattuale: deve
conoscere approfonditamente il CCNL per i lavoratori
generici per garantire il rispetto delle
tutele, degli
orari e delle retribuzioni.
●
Documentazione e
Amministrazione: Prepara
la documentazione necessaria per
l’impiego delle figurazioni (es
contratti, liste
paga) e gestisce le anagrafiche per la
produzione e si occupa del consuntivo.) riceve dall'assistente i contratti delle figurazioni firmati e le liste paga che prontamente controlla ed invia
all’amministrazione
●
Diario di
Lavorazione: Registra
gli orari di
convocazione, le
pause e i congedi delle
figurazioni per fini amministrativi e di rendicontazione.
●
Set organizza e Coordina insieme all'assistente gli AOSM
Assistente Coordinatore AOSM
è la
figura operativa
presente sul set.
●
In preparazione ha il compito di coordinarsi con tutti i vari reparti per scelte di regia
prove costume e
convocazione, organizza
il calendario degli appuntamenti per le
figurazioni, accoglie le persone, verifica che corrispondano ai profili scelti dalla Regia e coordina il flusso per evitare attese eccessive, assicurando che ogni prova venga
documentata.
●
Briefing e Indicazioni:
è
il responsabile della comunicazione verso le figurazioni. Invia
le note di produzione che includono: orari, luoghi di convocazione, indicazioni sul look
richiesto e norme di comportamento da tenere sul set.
●
Collabora strettamente con gli AOSM per disporre le persone nello spazio scenico,
monitora l’orario di inizio e fine per garantire che la pausa pranzo avvenga entro i limiti
orari stabiliti coordinandosi con la produzione per far si che la massa acceda al
catering
in modo ordinato.
●
Sottoscrizione contrattuale: si assicura che ogni figurazione, prima di entrare in scena
firmi il proprio contratto.
AOSM
è la figura che insieme all
’
Assistente Coordinatore AOSM gestisce il set
.
●
Controlla le presenze delle figurazioni e le accompagna fisicamente ai vari
reparti, si
assicura che
il passaggio tra costumi, trucco, capelli avvenga in modo fluido.
●
Gestisce le esigenze e il benessere delle figurazioni: Esigenze fisiologiche,
approvvigionamento alimentare, si assicura che le aree di sosta siano adeguate.
●
Insieme al reparto Regia istruisce le figurazioni su cosa fare durante le scene.
Ai fini del collocamento, sarà facoltà del Coordinatore AOSM l’inquadramento con
tale qualifica
di lavoratori che abbiano titoli e competenze adeguate all’espletamento delle
mansioni
previste
per tale figura professionale, anche tenendo conto del requisito delle giornate
contributive
come
Generico nel Settore cine audiovisivo, e di attestati di frequenza a corsi specifici
riconosciuti
a
livello regionale, conseguiti attraverso l’Ente Bilaterale di Settore.
N
OTA COORDINATORE AOSM
e
Assistente
coordinatore AOSM
Rimborso per l’utilizzo di strumenti tecnico
-
informatici, necessari per l’espletamento delle
funzioni
derivanti
dal contratto con la Produzione.
MERCATO DEL LAVORO
Si ribadisce il divieto di ricorrere ad appalti e sub
-
appalti e, nel caso di
assunzioni
attraverso
le
“Agenzie del lavoro”, il rispetto di quanto previsto dal DL 276/2003 e dal D.lgs.
81/2015.
ORGANIZZAZIONE
-
ORARIO DI LAVORO
Per garantire la maggiore efficienza di gestione delle varie fasi di lavoro che vedono
la
presenza
sul set dei lavoratori Generici, sia per l’aspetto organizzativo che per la
sicurezza,
prevedere
1 AOSM ogni 15 Generici.
Organizzazione sul Set ed orario seguiranno la pianificazione del reparto regia / produzione.
Per il rispetto dei limiti temporali della prestazione, per favorire una
razionale organizzazione
degli spazi e
delle
risorse umane,
crediamo sia necessario prevedere
lo
scaglionamento
delle
convocazioni per la preparazione, trucco, costumi, ecc.
PROVA COSTUME
Per garantire alla Società la presenza di tutti i convocati ed evitare defezioni
dell’ultimo
momento
, per garantire altresì la copertura assicurativa per gli infortuni e contributiva ai
fini
pensionistici
, si richiede il collocamento con il riconoscimento economico del
8
0% della
paga
contrattuale
.
PASTI
Per una gestione degli spazi che permetta a tutti i lavoratori impegnati sul set di fruire
il
pasto
con dignità e rispetto delle norme d’igiene, si ritiene necessario prevedere l’orario
pausa
pranzo
per
generici e troupe, dandone visione nel p.l.g.
SICUREZZA
Per una comune azione mirata a salvaguardare la salute e l’integrità di chi opera sui
set,
distribuzione
, con il contratto individuale, di modulistica sulla sicurezza nei luoghi di lavoro.
RETRIBUZIONE
Confermare
la modalità di pagamento settimanale o
quindicinale
per collocamento
su
più
settimane, consegna della busta paga in corrispondenza del pagamento, per una
verifica
tempestiva
su
quanto riconosciuto per la prestazione ed evitare controversie postume il rapporto
di
lavoro
.
Applicazione dell’orario di H 7,40 + 20 minuti di
pausa:
Il regime orario a 8 ore con pausa fissa individuale di 20 minuti obbligatoria a rotazione si
introduce
come
flessibilità aggiuntiva ai due regimi orari già contrattualmente previsti per la Troupe (9 ore +
1
di
pausa e 7 ore in continuato
). Il
responsabile/i (Coordinatore AOSM / Assistente AOSM /
AOSM)
è
tenuto (o sono tenuti) a vigilare sulla corretta fruizione della pausa di 20 minuti per
ogni lavoratore
(figurazione/figurazione
extra
). La suddetta applicazione oraria pretende la prossimità
di servizi
e
catering per la tempestiva fruizione degli stessi. Tale orario non può prevedere
forme aggiuntive
di
prestazione ivi comprese le ore di preparazione (vestizione/trucco/acconciature ecc.)
o di ripristino
(svestizione/struccaggio/smontaggio acconciature ecc.) e rispetterà gli orari
di convocazione già
previsti per l’orario (9 +1). Sono escluse dal computo le sole ore
di raggiungimento
al/dal set da/per
l’albergo in caso di prestazione in trasferta, che
comunque risponderanno
alle previsioni normative ed
economiche del vigente CCNL Troupe. Se la
produzione dovesse
ritenere opportuno il rientro al
regime orario base contrattuale (9 +1), eventuali ricorsi
a orario
continuato saranno a 7 ore. Il ricorso
al regime orario di 8 ore (H 7,40 + 20 min.) decade
in occasione
di ricorso a ore straordinarie. Sia il
rientro al regime orario base contrattuale (9+1) che
il decadimento
sono irreversibili.
Per la retribuzione giornaliera si richiede l’allineamento della paga contrattuale
agli
andamenti
inflattivi registrati nel periodo di vigenza del CCNL scaduto il 31 dicembre 2024
e
l’aumento
in base
alle previsioni per i futuri anni di vigenza del nuovo contratto.
Adeguamento
per
diaria in caso di
lavoro fuori comune con pernottamento.
Compensi settimanali
Assistente coordinatore
€ 1.000,00
Coordinatore AOSM
€ 1.200,00
Le Segreterie Nazionali
SLC/CGIL FISTEL/CISL UILCOM/UIL
