Dettaglio Comunicato

In questi giorni INPS Servizi ha avviato una serie di sessioni formative che stanno coinvolgendo numerosi lavoratori sui diversi siti nazionali. Fin qui niente di strano, anzi, sembrerebbe una buona notizia in quanto abbiamo da sempre ribadito come l’erogazione di formazione continua sia fondamentale per accrescere le competenze e le professionalità di tutti quanti i lavoratori del settore. Ma, purtroppo, quando si ha a che fare con INPS Servizi spesso anche la più buone intenzioni sono lastricate da insidie e generano tensioni e incomprensioni con i lavoratori e le Organizzazioni Sindacali.

Nello specifico è stato comunicato che nel corso delle sessioni formative, che si effettuano da remoto durante lo svolgimento della prestazione lavorativa in smart working, è obbligatorio mantenere la web cam accesa. Tutto questo stabilito in maniera unilaterale senza che ne sia stata data né alcuna comunicazione al sindacato né tanto meno che sia stato sottoscritto un Accordo ex art. 4 legge 300 che tuteli le lavoratici e i lavoratori da un eventuale controllo a distanza. Senza, infatti, andare a scomodare recenti sentenze internazionali che hanno definito l’obbligo del mantenimento della web cam accesa durante lo smart working una vera e propria “violazione dei diritti umani” ci limitiamo a ricordare a INPS Servizi che per poter utilizzare telecamere, e la web cam per noi lo è, durante l’attività lavorativa è necessario un Accordo sul controllo a distanza con le Organizzazioni Sindacali o, in mancanza, dell’autorizzazione da parte dell’Ispettorato del Lavoro.

Chiediamo, quindi, all’azienda di sospendere questo obbligo e di smettere di segnalare i nominativi di chi si rifiuta di accendere la web cam durante la formazione altrimenti, in caso contrario, saremo costretti a rivolgerci agli organi competenti per il rispristino della giusta legalità.

Roma, 11 dicembre 2023

LE SEGRETERIE NAZIONALI

SLC CGIL FISTEL CISL UILCOM UIL