Comunicati 2022

Nonostante le evoluzioni del 2021, le lavoratrici ed i lavoratori di Sittel continuano a vivere una situazione di estrema difficoltà. Alle note disfunzioni organizzative, alla mancanza di dotazioni per lavorare, alle problematich...

Egregio Dott.re, In relazione alla riapertura unilaterale delle sedi a partire dal 1° aprile p.v. secondo lo schema dell'ex accordo sperimentale di Smart Working, scaduto lo scorso 31/12/2021, con la presente siamo ad evidenziale...

Motivazioni: incertezze societarie, piano industriale di alienazione del Gruppo TIM.Difesa dei perimetri occupazionali, rilancio strategico e industriale del più grande ed importanteGruppo di telecomunicazioni del Paese.Con la pr...

Addì 17 marzo 2022, si sono riunite in modalità videoconferenza la Società Comdata S.p.A., assistita da Unindustria e le Segreterie Nazionali e territoriali della SLC CGIL - FISTEL CISL - UILCOM UIL, unitamente alle rappresenta...

In relazione a quanto scritto dal dott. Migliore nella mail in oggetto, si precisa quanto segue: - con riferimento al punto a) si evidenzia che le OO.SS., con la loro missiva, hanno espressamente ribadito esclusivamente che si deb...

Oggi 17 marzo 2022 si è riunito il Comitato Premio di risultato costituito dalla RSU e dalla parteDatoriale, per analizzare i dati economici relativi al Premio di Risultato 2021.Facendo riferimento all’accordo del 15 giugno 202...

A seguito del nostro comunicato sindacale di oggi siamo stati prontamente contattati dai Responsabili Aziendali i quali ci hanno evidenziato che “non abbiamo capito bene” il costo del nuovo progetto per la rivisitazione dei lo...

Nella giornata di ieri Iliad Italia, in tutta fretta, si è prodigata a rispondere ad un comunicato sindacale delleSegreterie nazionali di Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilcom Uil, in cui si dichiarava in estrema sintesi, che mentre Ilia...

Martedì 15 marzo u.s. si è tenuto l’incontro richiesto dalle Organizzazioni Sindacali con l’Azienda necessario per fare il punto della situazione e condividere un testo di accordo sullo Smart Working, che sarà sottoposto al...

È noto a tutte le Lavoratrici ed i Lavoratori che l'azienda, a partire dal mese di aprile, ha disposto in maniera “unilaterale” per tutto il Gruppo Tim, il rientro in sede.E' bene ricordare che per quanto riguarda il lavoro a...