Carta, Editoria e Stampa

Dal mese di gennaio 2022 viene adottato anche per gli OPERAI il sistema della retribuzione mensilizzata, rapportata al coefficiente di 173 ore. La maggior parte dei CCNL prevede il sistema retributivo mensilizzato (Telecomunicazio...

A seguito delle assemblee di consultazione per il rinnovo del C.C.N.L. e dello scioglimento della riserva comunicatovi, come già attuato negli scorsi rinnovi, con la presente siamo a richiedervi la disponibilità per la raccolta ...

Carissime/i,a seguito dei numerosi contagi di moltissime lavoratrici e lavoratori dei nostri settori, considerato che dal 1° gennaio 2022 la Diaria Covid-19 non è più attiva, con la presente sono a chiedervi di farvi promotori ...

La filiera della carta, pur essendo un settore industriale relativamente piccolo, èdi fondamentale importanza nell’economia del paese, avendo una produzioneche spazia tra la fabbricazione della carta, elemento base di informazi...

Abbiamo appreso dalle bacheche sindacali della nota “sotto all’albero… elezioni RSU/RLS” a firma della SLC CGIL del Veneto la quale “francamente ritiene incomprensibile” la nostra scelta di avviare le procedure per il ...

Le scriventi OO.SS., SLC CGIL e FISTel CISL unitamente alle proprie RSU, con la presente sono a richiedere un incontro per affrontare i seguenti temi:• Accordo di 2° livello;• Situazione Aziendale;• Customer Care;• Varie ...

25 novembre 2021 - Assocarta e Assografici insieme a SLC-CGIL, FISTEL CISL, UILCOMUIL rappresentano le aziende ed i lavoratori e le lavoratrici della filiera della carta, dellastampa e dell’imballaggio e della trasformazione e d...

Giovedì 18 novembre u.s. è stata sottoscritta la proroga dell’accordo sul riconoscimento del gettone di presenza settimanale che sarà riconosciuto ai lavoratori dell’area produzione, spedizione, magazzino e manutenzione per...

Verbale di accordo rinnovo gettone presenza settimanale eccezionale

Gentilissi Presidenti,in riferimento alla stampa del CCNL Grafici sottoscritto il 28 gennaio 2021, riscontriamo purtroppoancora una scarsissima distribuzione del nuovo testo contrattuale nei luoghi di lavoro, nonostantele tante so...